Suun­ni­tel­lut so­te­jär­jes­töi­hin koh­dis­tu­vat avus­tus­leik­kauk­set nä­kyi­si­vät konk­reet­ti­ses­ti myös mei­dän alu­eel­lam­me. Kuu­lo­yh­dis­tys­ten tar­jo­a­ma tuki, neu­von­ta ja ver­tais­toi­min­ta ovat mo­nel­le kuu­lo­vam­mai­sel­le kor­vaa­ma­ton osa ar­kea, eri­tyi­ses­ti alu­eil­la, mis­sä jul­ki­sia pal­ve­lu­ja on ra­jal­li­ses­ti saa­ta­vil­la.

Kuu­lo­lii­ton ja sen jä­se­nyh­dis­tys­ten toi­min­taan osal­lis­tui vuon­na 2025 noin 58 000 hen­ki­löä eri puo­lil­la Suo­mea. Myös mei­dän alu­eel­lam­me toi­min­ta ta­voit­taa vuo­sit­tain suu­ren jou­kon ih­mi­siä, jot­ka tar­vit­se­vat käy­tän­nön apua ja oh­jaus­ta kuu­lon haas­tei­den kans­sa. Kuu­lo­yh­dis­tys­ten toi­min­ta pe­rus­tuu va­paa­eh­toi­suu­teen. Yh­dis­tyk­sis­sä toi­mii sa­to­ja kou­lu­tet­tu­ja va­paa­eh­toi­sia, jot­ka jär­jes­tä­vät esi­mer­kik­si ver­tais­toi­min­taa ja kuu­lo­lä­hi­pal­ve­lua. Kou­lu­tet­tu­jen va­paa­eh­tois­ten jär­jes­tä­mä kuu­lo­lä­hi­pal­ve­lu tar­jo­aa oh­jaus­ta ja neu­von­taa kuu­lo­ko­jeen käyt­töön ja huol­toon.

Va­paa­eh­tois­ten työ ei kui­ten­kaan syn­ny tyh­jäs­tä, il­man ra­ken­tei­ta ja tu­kea. Kuu­lo­liit­to kou­lut­taa, oh­jaa ja tu­kee kuu­lo­yh­dis­tys­ten va­paa­eh­toi­sia sekä tar­jo­aa yh­dis­tyk­sil­le asi­an­tun­te­mus­ta ja ma­te­ri­aa­le­ja. Il­man tätä tu­kea pai­kal­li­nen toi­min­ta ei oli­si ny­kyi­ses­sä laa­juu­des­saan mah­dol­lis­ta. Mo­nel­le ikään­ty­neel­le yh­dis­tys­ten va­paa­eh­tois­ten apu ja kuu­lo­lä­hi­pal­ve­lu on tär­kein ja jos­kus ai­noa saa­ta­vil­la ole­va tuki.

Kuu­lo­ko­jeen sään­nöl­li­nen käyt­tö hel­pot­taa ar­kea, pa­ran­taa vuo­ro­vai­ku­tus­ta ja li­sää tur­val­li­suu­den tun­net­ta sekä tut­ki­tus­ti pie­nen­tää ris­kiä sai­ras­tua muis­ti­sai­rau­teen. Jos Kuu­lo­lii­ton re­surs­se­ja hei­ken­ne­tään, vai­ku­tuk­set nä­ky­vät no­pe­as­ti pai­kal­lis­ta­sol­la. Kuu­lo­yh­dis­tys­ten toi­min­ta­e­del­ly­tyk­set ja va­paa­eh­tois­ten mah­dol­li­suu­det saa­da tu­kea ja aut­taa mui­ta heik­ke­ne­vät myös. Toi­min­taa jou­du­taan su­pis­ta­maan, ja moni jää il­man riit­tä­vää tu­kea tai tuki lop­puu ko­ko­naan. Tämä li­sää yk­si­näi­syyt­tä ja syr­jäy­ty­mi­sen ris­kiä sekä kas­vat­taa pai­net­ta jul­ki­sil­le pal­ve­luil­le.

On tär­ke­ää, et­tä jär­jes­tö­jen mer­ki­tys ym­mär­re­tään myös pai­kal­li­ses­ti. Kuu­lo­lii­ton ja sen jä­se­nyh­dis­tys­ten työ ei ole yli­mää­räi­nen me­no­e­rä, vaan vält­tä­mä­tön osa toi­mi­vaa ar­kea mo­nel­le kuu­lo­vam­mai­sel­le ja hei­dän lä­hei­sil­leen.

Kuu­lo­vam­mais­ten ar­jen tuki ei saa ka­do­ta.

EI­LA HEI­NO­NEN

Jo­en­suun Seu­dun Kuu­lo ry:n pu­heen­joh­ta­ja

Itä-Suo­men Kuu­lo­pii­rin pu­heen­joh­ta­ja