KES­KI-KAR­JA­LA

Mer­ja Mau­ko­nen

Kes­ki-Kar­ja­lan alu­eel­la ei kär­si­tä täl­lä het­kel­lä muu­ta Suo­mea vai­vaa­vas­ta lo­mit­ta­ja­pu­las­ta.

– Meil­lä on hyvä ti­lan­ne. Rek­ry­toin­nit ovat on­nis­tu­neet ja li­säk­si meil­lä on re­ser­vis­sä keik­ka­työn­te­ki­jöi­tä, sa­noo Kes­ki-Kar­ja­lan lo­mi­tus­pal­ve­lui­den lo­mi­tus­pal­ve­lu­joh­ta­ja Sal­la Hei­no­nen.

Keik­ka­työn­te­ki­jöi­den re­ser­vi koos­tuu työ­ky­kyi­sis­tä elä­köi­tyi­neis­tä lo­mit­ta­jis­ta sekä alan opis­ke­li­jois­ta ja lo­mi­tus­pal­ve­lu­y­rit­tä­jis­tä.

– Meil­lä on myös Ri­ve­ri­an kans­sa kump­pa­nuus­so­pi­mus, jon­ka kaut­ta meil­le tu­lee työ­har­joit­te­li­joi­ta.

Suun­nit­te­lus­sa huo­mi­oi­daan työ­mat­kat

Kes­ki-Kar­ja­lan lo­mi­tus­pal­ve­lu­jen toi­mi­a­lu­ee­seen kuu­lu­vat Ki­tee, Toh­ma­jär­vi ja Rääk­ky­lä.

– Toi­mi­a­lue on mel­ko pie­ni, jo­ten ti­lo­jen etäi­syy­det kun­ta­kes­kuk­sis­ta ei­vät ole pää­sään­töi­ses­ti pit­kiä. Lo­mit­ta­jia asuu eri puo­lil­la toi­mi­a­lu­et­ta, ja lo­mi­tus­pal­ve­lu­ja py­ri­tään suun­nit­te­le­maan si­ten, et­tä työ­mat­kat oli­si­vat mah­dol­li­sim­man ly­hyi­tä, Hei­no­nen ker­too.

Työ­ky­vys­tä huo­leh­di­taan tu­ki­toi­mil­la

Lo­mit­ta­jien mää­rä Kes­ki-Kar­ja­lan toi­mi­a­lu­eel­la on va­kiin­tu­nut vii­me vuo­si­na. Lo­mit­ta­jia on elä­köi­ty­nyt ta­sais­ta vauh­tia ti­lo­jen vä­he­ne­mi­sen myö­tä.

- Olem­me teh­neet pal­jon työ­tä työ­ky­vyn yl­lä­pi­tä­mi­sek­si ja ter­vey­del­lis­ten on­gel­mien en­nal­ta­eh­käi­se­mi­sek­si. Työ­ky­vyn tu­ki­toi­mis­sa suu­re­na apu­na on ol­lut erit­täin hyvä työ­ter­veys­lää­kä­rim­me.

Työ­ky­vyn yl­lä­pi­tä­mi­sen li­säk­si työs­sä ole­vien lo­mit­ta­jien am­mat­ti­tai­toon pa­nos­ta­mi­nen si­tout­taa työn­te­ki­jät alal­le.

– Olem­me hank­ki­neet Ri­ve­ri­al­ta tar­pei­siim­me rää­tä­löi­tyä kou­lu­tus­ta lo­mit­ta­jil­le. Kou­lu­tuk­sis­sa on kä­si­tel­ty muun mu­as­sa au­to­maa­ti­o­ta ja eril­li­siä tuo­tan­to­suun­tia. Lo­mit­ta­jat voi­vat osal­lis­tua kou­lu­tuk­siin oman kiin­nos­tuk­sen­sa ja am­mat­ti­tai­ton­sa pe­rus­teel­la.

Tii­mi­mal­lia pi­lo­toi­daan

Kes­ki-Kar­ja­lan lo­mi­tus­pal­ve­lut on mu­ka­na pi­lo­toi­mas­sa lo­mi­tuk­sen tii­mi­mal­lia. Vuo­den alus­sa al­ka­nees­sa pi­lo­tis­sa on pe­rus­tet­tu kak­si alu­eel­lis­ta tii­miä, jois­sa on mu­ka­na noin 20 ti­laa ja 4-5 lo­mit­ta­jaa.

– Tii­mi­mal­lis­sa lo­mit­ta­jien vaih­tu­vuus on pien­tä, ja yrit­tä­jät ja lo­mit­ta­jat tu­le­vat tu­tuik­si toi­sil­leen. Ti­la­koh­tai­ses­ti pe­reh­dy­tet­ty­jen lo­mit­ta­jien vaih­tu­vuus py­syy pie­ne­nä ja lo­mit­ta­jan ti­la­koh­tai­nen am­mat­ti­o­saa­mi­nen vah­vis­tuu.

Lo­mia ym­pä­ri vuot­ta

Tii­mi­mal­lis­sa ti­lat voi­vat va­ra­ta lo­mat kol­mes­ti vuo­des­sa, jol­loin voim­me suun­ni­tel­la lo­mit­ta­jien työ­vuo­rot nel­jäk­si kuu­kau­dek­si. Näin yrit­tä­jät saa­vat lo­maa ta­sai­ses­ti ym­pä­ri vuo­den, mikä tu­kee maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien työs­sä jak­sa­mis­ta ja lo­mit­ta­jat voi­vat hel­pom­min so­vit­taa yh­teen työn ja hen­ki­lö­koh­tai­sen elä­män.

– Mal­lis­sa on jous­toa, jo­ten yrit­tä­jät voi­vat va­ra­ta lo­ma­päi­viä myös yl­lät­tä­vien me­no­jen sat­tu­es­sa. Osa yrit­tä­jis­tä ko­kee haas­ta­vak­si en­na­koi­da lo­man tar­vet­ta nel­jän kuu­kau­den jak­sois­sa, mut­ta suun­ni­tel­mia voi ai­na muut­taa, sa­noo Hei­no­nen.

Pi­lot­ti­mal­lis­sa on mu­ka­na tii­miin kiin­ni­tet­ty­jen lo­mit­ta­jien li­säk­si re­ser­vi­lo­mit­ta­jia, jot­ka si­jais­ta­vat sekä yrit­tä­jien et­tä lo­mit­ta­jien sai­raus­pois­sa­o­lo­ja.