Tiedän, että hallituksen jäsenille ei kuulu operatiiviseen toimintaan puuttuminen, mutta tavallisena kansalaisena en malta nyt olla avautumatta maakuntalehdessä oli 30.09 olleeseen Tapio Hämäläistä koskevaan juttuun viitaten. Samoin avi:n huomautus henkilöstötilanteesta on juuri otettu vastaan.
Samassa lehdessä on myös juttu, jossa kerrotaan Siun soten tarjoavan lääkäreille yhtä päivää viikossa itsensä kehittämiseen palkkiona terveyskeskuksissa työskentelyyn. Tämä on erittäin kannatettava asia.
Pohjatietona kerron, että olen Kiteellä 2013 lähtien ollut etunenässä vaatimassa monin valtuustoaloittein, kansalaisadressilla ja lukuisilla äänestyksillä kaupunginvaltuustossa lääkäripalveluiden säilyttämisestä riittävän laajoina etäisen sijaintimme vuoksi. Lisäksi Siun soten hallituksessa vääntämässä muidenkin reuna-alueiden ilta- ja vkl lääkäripalveluista, kuten Nurmes ja Lieksa. Lopulta myönteinen päätös niihin syntyikin Siunsoten valtuustossa.
Ongelmana reuna-alueiden tilanteeseen on aina tarjottu sitä, että lääkäreitä ei ole ollut saatavilla riittävästi, kun kiinnostus terveyskeskustyöskentelyyn on ollut pientä työn vaativuuden takia tiimimallin tultua.
Tiimimallin myötä on alkanut puhelimet soida, kun kansalaiset ovat mielestään kokeneet kovia juuri tuosta Hämäläisen kertomasta etähoidosta johtuen.
Jos tämä jopa useiden kokeneiden lääkäreiden bannaaminen on tosi, niin olemme ajautumassa hallitsemattomaan tilaan josta ei tule hyvää seuraamaan, etenkään asiakkaiden kannalta, joiden pitäisi olla kaiken keskiössä.
Aster hankkeen tapaan näyttää siltä, että vasta julkisen keskustelun myötä asioita aletaan tutkimaan pohjamutia myöten, niin on tämäkin asia tutkittava ja selvitettävä asian perussyyt ja mahdolliset seuraukset asukkaiden hyvän hoidon kannalta.
Nyt on meillä uudessa Siun soten hallituksessa näytön paikka osoittaa olevamme äänestäjien, eli Pohjois-Karjalan asukkaiden ja henkilöstön luottamuksen arvoisia.
OSMO PIRHONEN Ps
Kitee kaupunginhallituksen jäsen